SK海力士推出全球首款DDR5DRAM

SK海力士近日宣布推出全球首款DDR5 DRAM。

DDR5是新一代DRAM标准,此次SK海力士推出的DDR5 DRAM作为超高速、高容量产品,尤其适用于大数据、人工智能、机器学习等领域。

年轻人求职重“里子”,64.0%受访青年认为是对未来有更明确定位

三是“行动一下”,当下可以做点什么让感觉更好些?可能是散步十分钟,可能是听首歌,可能是拖拖地,可能是简单地深呼吸。只要动起来,就可能有效果。

臧伟伟谈到,进入冲刺备考阶段,一是要顺其自然,随“心”所欲。这两天如果有学习状态,可以再翻翻书、看看习题,也可适度放松一下,让大脑处于愉悦、舒适的状态最重要;二是发挥想象,赏“心”悦目。如果对考场可能发生的各种状况有担心,可以找个相对比较安静放松的时间,在脑海中想象预演高考当天可能发生的情况;三是积极暗示,“心”想事成。可选择一个相对安静、放松的时间,写一写、说一说,或者画一画(当然也可唱一唱)你的十个优点,或者令你感到骄傲的五件小事等,这些能帮助赋能充电,让考生在考试时能量满满。

2020年高考倒计时两天,冲锋的号角已经吹响。臧伟伟希望同学们树立轻松的心态,从“心”入手,轻装上阵,自信迎接这场青春大考的胜利。

在袁鑫看来,毕业生在找第一份工作时不再考虑是否体面,而是更加理性,提高岗位与个人的匹配度,更容易在工作中获得乐趣,以饱满的热情投入工作中,形成良性循环,更能成长为专业人才。

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英特尔数据平台部门(Data Platforms Group)的Carolyn Duran副总裁(Vice President)表示:“为了树立基于JEDEC标准的初期结构概念(early architecture concept)并完成DDR5标准规格的开发,英特尔与SK海力士维持了紧密的合作关系。双方为了确保产品性能,进行了试制产品的设计、验证;这意味着两家公司已经做好了满足客户需求的准备。”

SK海力士DDR5 DRAM的另一个显著特征是其芯片内置型错误纠正代码(Error Correction Code, ECC);内置ECC能够依靠自身功能修复DRAM单元(cell)单字节单位的错误。

根据俄罗斯西部军区的说法,在这起事件中有三名官兵死亡,俄军方仍在追捕袭击者。据当地应急管理部门的消息人士说,这名军人目前将自己锁在一处军事基地的设施内。

64.0%的受访青年认为求职看重“里子”,能让人尽早遇到适合的“终身”职业,56.0%的受访青年认为能缩短职业摸索期,55.0%的受访青年认为能增加就业稳定性,55.0%的受访青年表示更能激发热情与进取心。

臧伟伟谈到,受疫情影响,除了考试本身的压力外,今年的考生们可能还会面临客观环境带来的压力。比如,有些地方取消了提前“踩点”等,考生们心里就更容易没底。这些都可能一定程度上加重考生的焦虑和不安情绪。

“三下”法助考生疏导情绪 家长要在细节上“取胜”

有助于该特性,采用SK海力士DDR5 DRAM的系统的可信赖度有望提升二十倍。若与硅通孔(Through Silicon Via, TSV)技术相结合,更能够组成容量高达256GB的高容量模组。

负责IP营销与战略的John Koeter新思科技高级副总裁指出:“通过与SK海力士的合作,新思科技将为需要超高速、高容量存储器的高性能计算(High Performance Computing, HPC)SoC提供高信赖度的DDR5解决方案。新思科技通过SK海力士的DDR5 RDIMM模组,在最大传输速率6,400Mbps的环境下完成了‘DesignWare DDR5/4 IP’的验证,这意味着将设计者的风险最小化的同时,能够实现数据密集型的高性能SoC。”

SK海力士于2018年11月成功开发全球首款16Gb DDR5 DRAM之后,向英特尔等核心客户提供样品,并完成了一系列测试与性能、兼容性验证等程序。

Rami Sethi瑞萨副总裁兼数据中心业务部门(Data Center Business Division)总经理(General Manager)表示:“瑞萨在过去二十年作为倡导存储器接口市场的企业,对与诸多合作公司及客户建立的合作关系感到十分自豪。通过此番与SK海力士的紧密合作,瑞萨成功完成了涉及服务器、客户、内置系统等诸多应用领域的DDR5 DRAM产品的验证。”

这个特别的毕业季逐渐接近尾声,很多应届毕业生通过“云签约”定下了工作。随着就业市场的变化,青年的职业选择也呈现出新的特点。一些工作表面看着光鲜,可发展空间不大,一些工作看似不那么“高大上”,但能锻炼人、发展空间大,这类工作正受到年轻人越来越多的关注。

吴钟勋SK海力士副社长兼首席营销官(Chief Marketing Officer, CMO)则表示:“SK海力士成功推出世界首款DDR5 DRAM,得以在DRAM市场占据未来技术优势。我公司将重点瞄准快速成长的高端服务器市场,进一步巩固在服务器DRAM领域拥有的领先地位。”

二是“思考一下”,紧张的状态传递了什么信号?“我给自己压力太大了?还是我总想这个事,所以陷进去了?”

求职时,大家看重什么?薪酬高福利好(67.0%)位列第一,之后依次是:职业发展空间大(46.0%)、单位性质(45.0%)、自己喜欢(43.0%)、能得到锻炼和成长(40.0%)、工作稳定(37.0%)、企业文化符合个人价值理念(36.0%)。

“高考是一个很重要的机会,但并不是你们丰富人生唯一的机会;相信自己,去勇敢地乘风破浪,我们都在为你们加油祝福!”臧伟伟寄语考生时说。

又称寄存时钟驱动芯片,是用于服务器DRAM模组(RDIMM、LRDIMM)的有源元件(active element),其功能是放大从存储器控制器适用至存储器的指令及数据信号,进而保障发射机(transmitter)与接收机(receiver)之间信号品质。

对于如何觉察和疏导情绪,臧伟伟建议考生尝试“三下”的方法:

刘念觉得,职业本没有贵贱之分,大家择业不再看重“面子”,能让人们更关注实现自身的价值。

调查中,71.0%的受访青年表示自己找工作更看重“里子”。交互分析发现,职场青年(75.0%)比应届毕业生(49.7%)明显更看重“里子”。

刘念感到,年轻人对于工作的“面子”“里子”的看法跟以前不一样了。现在的年轻人非常看重自身的价值实现和遵从内心喜好,不受他人看法的左右。

又称电源管理集成电路,指接收主电源输出并为电子设备提供其所需的稳定、高效的电压、电流的集成电路;PMIC是在DDR5这一代被DRAM模组首次采用。雷锋网(公众号:雷锋网)雷锋网雷锋网

北京某高校应届毕业生曾岚岚(化名),通过线上面试入职了一家新媒体公司。“如果不是喜欢的行业和工作,我会非常抗拒。我更看重职业发展的可能性和广阔的空间。”

前不久,中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan.com),对1920名18-35周岁青年进行的一项调查显示,71.0%的受访青年找工作更看重“里子”。求职注重“里子”,64.0%的受访青年认为是对未来有更明确定位。

一是“感受一下”,理性认识自己存在的真实状态,例如,“我现在好像很紧张”“我现在肚子有点儿不舒服”等。

江苏省某高校社会学院辅导员袁鑫(化名)介绍,他带的人文社科类专业学生,近两年择业明显更看重一份工作能带来的实际的东西,而不是有没有“面子”。即便是一些“体面”的单位来校招聘,如果工作枯燥、简单重复,也吸引不到多少学生。他们会看重专业技能的发挥、未来能否得到长足发展等。

据“今日俄罗斯”(RT)11月9日的报道,俄罗斯西部军区新闻处证实,位于沃罗涅日的一处军用机场发生了枪击事件。

考生备考的全阶段,对家长而言也是很大考验。对于如何帮助孩子克服“考前综合症”,臧伟伟建议家长要更加关注细节。首先,在孩子有需求时,家长尽量提供支持和帮助,孩子没需求时要注意保持距离,给孩子一定空间;其次,建议“远远地、仔细地观察”,太近容易给孩子压力,营造轻松、温馨的家庭氛围即可;第三,家长更要保持平常心,在日常饮食作息上以清淡健康为主,不要较平常有太大改变等。

受访青年中,16.0%的人是应届毕业生,82.0%的人是职场人士。

从“心”入手轻装上阵 能量满满迎接考试

“这些情绪反应不见得都会带来负面影响,比如适度的焦虑是更有利于潜能发挥的,说不定还能考一个更好的成绩,关键是要适度。”臧伟伟指出,如果过于焦虑紧张,可能会吃不好、睡不好,无法用一种更好的状态迎接考试。

调查显示,89.0%的受访青年感到如今年轻人找工作比以往更看重“里子”了。进一步分析发现,应届毕业生有此感受的比例更高(91.9%)。

又称系统级芯片,指将与中央处理器(CPU)及系统Bus相结合的周边电路装置(存储器控制器、PCIe Bus等)集成至单一芯片的解决方案。

上海某高校应届毕业生刘念(化名)对记者说,她找工作看重兴趣、薪资、发展前景,不喜欢简单重复的工作,“我喜欢有挑战性的工作,不会在清闲中磨灭意志。我最后选择的工作,能让我学到很多东西,3年内就有晋升的机会。”

俄罗斯士兵(资料图)

当前,全国多地的疫情防控工作已进入常态化。臧伟伟表示,高考是人生的大事,对每个人来说都是一种挑战。即使没有疫情,高考生也可能会有很大的压力,同样可能产生担心、弥散性的焦虑、失眠等症状。当然,也可能会有同学产生“兴奋感”,想到“这一天终于来了,我的舞台终于拉开帷幕了”等。

央视新闻还援引俄媒报道称,凶手为基地的一名军人,目前已携武器潜逃,西部军区协同执法人员正在对其进行搜捕。

陕西某事业单位职员郑铃(化名)认为,很多有“里子”的工作往往对个人要求更高:顶住压力的敬业精神、自我主导的成长精神、与时俱进的学习精神,“他们往往更加注重自我挑战和超越,不会一直待在舒适区,敢于突破自己,发掘更多的潜力和可能性,实现自我价值和成长”。

新思科技(Synopsys),瑞萨(Renesas),澜起科技(Montage Technology),Rambus等企业也纷纷表示将为了打造DDR5生态圈而保持紧密合作关系。

期间,SK海力士与SoC1)(System On Chip)开发公司等不同企业共同运营现场分析研究室,并通过共同执行系统级别测试(System Level Test)及各种模拟测试完成了新产品的性能验证。

相比“面子”,71.0%受访青年找工作更看重“里子”

年轻人求职注重“里子”,64.0%的受访青年认为是对自己未来有更明确定位,57.0%的受访青年认为是更在意从业实际心理感受,54.0%的受访青年指出是重视自我价值的实现,51.0%的受访青年认为是有主见,更加独立,46.0%的受访青年表示是更加务实,看重个人成长。

Chien-Hsin Lee Rambus副总裁兼集成电路部门(Integrated Circuits)总经理认为:“我们非常高兴在实现下一代新技术等领域与SK海力士合作,进而为营造DDR5生态圈贡献。我们相信,采用全新存储器接口的DDR5 DRAM模组将帮助提升服务器性能,并满足需要高容量、高带宽存储器的数据中心市场的需求。”

“工作是自己做的,不是给别人看的。经历了今年的疫情,我更加注重遵从内心感受。”曾岚岚表示,班上大部分同学择业也更加看重自己的兴趣和职业发展,很少有人仅因为工作听上去高大上就去选择。

SK海力士期待这种低功耗、高信赖度且绿色环保的DDR5 DRAM将帮助数据中心降低其功耗及运营成本。

中国政法大学商学院教授、中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任王霆表示,现在年轻人找工作更加务实,是因为对自己的未来充满预期,对自己更加了解了。“一个好的企业,非常注重培养年轻人的能力,这也带动年轻人注重自我成长和提升。”他举例,华为会给新入职大学生配两名导师:操作导师和思想导师,帮助新人提高实战能力,尽快从学生身份转型为合格职场人。

王霆建议,年轻人择业,要选择注重员工能力、把人才当作核心资源的企业。“这样的企业会深深认同人是核心战略资源,积极投入培养年轻人。而侧重人才培养的氛围也会让年轻人注重提升个人能力,办事有效率,形成健康职业观。”他建议年轻人择业时了解企业的职业通道,做好职业预期。

RT援引塔斯社的报道称:“2020年11月9日凌晨5点左右,驻扎在沃罗涅日地区的一名军人袭击了一名负责对执勤部队进行检查的军官。他抢夺了这名军官手中的手枪。目前已有三人被杀。 ”

5,600Mbps的传输速率意味着能够在1秒内传输九部全高清(Full-HD, FHD)电影。不仅如此,该产品的动作电压由前一代的1.2V降到了1.1V,成功减少了20%的功耗。

RT的报道还提到去年俄军部队中发生的一起枪击事件。2019年10月25日,应征入伍的新兵拉米尔・沙姆苏季诺夫在一个军事单位中向战友开枪射击,造成八人身亡、两人重伤。这起案件目前正在审理中,这名士兵或将面临终身监禁。

负责销售与经营开发(Sales and Business Development)的Geof Findley澜起科技副总裁则表示:“我们非常高兴能够与SK海力士为了打造DDR5存储器生态圈而相互合作。澜起科技在早期DDR存储器萌芽之际就已经与SK海力士展开了合作关系,我公司承诺持续提供高性能、低能耗的存储器接口解决方案。目前,澜起科技能够提供涵盖不同领域的全方位DRAM模组接口产品,很高兴能够再次与SK海力士合作,为DDR5市场的加速发展添一份力。”

而市场调研机构Omdia分析指出,对DDR5的市场需求将从2020年开始逐步显现;其市占率将在2022年占整个DRAM市场的10%,2024年则将进一步扩大至43%。

情绪本身都是有功能的,不论消极或积极,可能都有“好心好意”包含其中。臧伟伟谈到,对于消极情绪,重要的是不要排斥、消灭它们,而是更好地觉察、利用它们。